医療研修部は、平成16年4月に病院のメディカルスタッフ部門の職員及び地域医療従事者の医療全般にわたる資質向上、並びに診療の活性化を図ることを目的として開設された。

メディカルスタッフ各部署は、毎年度初めに資格取得を含む教育・研修の年度計画を立て医療研修部に提出している。医療研修部では、同研修計画等により院内全ての医療研修の実態を把握し、研修に必要な経費配分及び研修内容をホームぺージで公開し、行われた研修会の評価・反省をまとめている。

これらの情報により、今後のあるべき医療研修の内容と方法を医療研修部会議で討議し、次年度の研修に活かすことを目指している。

また、医療研修部では、メディカルスタッフ部門の職員の能力評価・能力開発、キャリアマップ、初期研修プログラムの標準化等の教育・研修等の取組に関して、進捗状況を含めた情報をヒアリング及びチェックシートによる自己評価等を継続的に実施している。これらの教育・研修情報を医療研修部で一元管理し、同研修部会議等で情報共有、評価並びに課題・対応等を討議することで、院内教育研修と評価体制の充実に努めている

その他にも、医療従事者教育に関する利益相反とメディカルスタッフ職員の国際交流促進研修（海外研修）を担当している。

海外研修は幅広い視野を持つ医療人の育成に資することを目的として、先端医療・地域連携等を行っている海外の医療機関における研修・指導などを実施している。

海外研修は毎年度院内公募し、医療研修部会議で書類選考、面接等により選考・決定され、研修修了後にメディカルスタッフ研修会＆発表会で成果を発表している。

医療研修部では、上記取組みがメディカルスタッフ職員の診療の活性化、質の向上に大きく役立つことを期待している。